Qualité, Compétences et plus

Nous intervenons dans plusieurs domaines, sur mesure, en direction des personnes âgées, dépendantes et fragilisées, des handicapés, des enfants et celui des actifs qui ont besoin de se libérer des tâches ménagères.

Prestataire ou Mandataire?

Vous avez la possibilité de choisir le mode prestataire ou le mode mandataire et de changer de statut si votre situation évolue.
• Prestataire: Nous sommes l’employeur de votre aide à domicile.
• Avantages: Plus confortable pour vous et moins contraignant. Possibilités de faire appel à nos services à la carte. Plus adapté aux temps de courte durée ( moins de 3 heures par jour ou par semaine ).
• Inconvénient: Plus coûteux.

• Mandataire: Vous êtes l’employeur.
• Avantages: Beaucoup moins coûteux quelle que soit la durée de l’intervention.
Nous prenons le relais, pour effectuer toutes les démarches administratives, sociales, comptables et juridiques en votre nom et pour votre compte (conseils juridiques et autres, contrat de travail, bulletins de salaire, déclaration urssaf, traitement des arrêts maladie et des procédures de licenciement, remplacements).
• Inconvénient: Votre responsabilité juridique d’employeur.

Prestations proposées de 1h par jour ou par semaine jusqu’au 24H / 24 :

• Personnes dépendantes fragilisées:
Nursing: Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change, surveillance de la prise de médicaments, préparation et aide à la prise des repas, accompagnement à pieds ou en voiture pour promenades, courses ou rendez-vous divers.

Intendance, ménage, repassage courses.

Compagnie, Présence, lecture, jeux et divers.

• Accompagnements véhiculés ou piéton : chauffeur attitré qui est à votre disposition pour vous accompagner de votre domicile jusque dans les lieux de votre choix (courses dans les magasins, médecins, kinés, coiffeurs, gares SNCF : port de vos bagages jusqu\'à votre place, transports en province...etc)

Enfants:
Nursing pour les très jeunes enfants, garde simple, sorties d’école, accompagnement aux activités extra scolaires. Eveil et loisirs créatifs, surveillance des devoirs.
Entretien ménager de l’environnement de l’enfant, courses, préparation et surveillance des repas.
(A votre demande ou sur notre proposition nous pouvons nous rendre à votre domicile pour effectuer une visite d’évaluation).

Emploi direct déclaré

Vous êtes peut-être tenté(e) par un emploi direct, sans passer par une association qui est dans l’obligation de vous facturer des frais même si ils sont minimes.

Nous vous recommandons la plus grande vigilance à ce sujet, car une aide à domicile indépendante ne fait pas partie d’une équipe et elle peut être dans l’incapacité de se faire remplacer lors de maladie ou de congés. Un remplacement est toujours à envisager notamment en cas d’incompatibilité d’humeur, ce qui arrive parfois.

Mode de règlement

Chèque bancaire
Virement bancaire
CESU
Vous avez la possibilité de payer par chèque emploi service universel que l’on vous remettra sur demande à votre banque, par votre comité d’entreprise ou votre mutuelle.

Emploi direct dissimulé (non déclaré ) strictement interdit par la loi

Cette formule peut vous être proposée par des personnes peu scrupuleuses.
ATTENTION Nous vous recommandons la plus grande vigilance et vous mettons en garde, celle-ci bien que tentante, car elle ne génère pas de charges, peut être source de graves difficultés et préjudices et vous enlève, de plus, la possibilité de bénéficier d’une déduction fiscale éventuelle.

Ce métier est un métier délicat qui compte avec plusieurs facteurs humains très sensibles.
Une bonne communication entre vous et votre auxiliaire de vie est une priorité majeure.
Lorsque notre équipe rencontre des problèmes conflictuels entre vous et votre aide, elle vous propose immédiatement une autre intervenante avec laquelle vous aurez des échanges plus satisfaisants et qui participeront à votre bien-être.
C’est bien plus qu’un métier, parce qu’il exige d’être patiente, disponible et capable de s’adapter à votre mode de vie et votre environnement.
Les compromis font partie de leurs attributions autant que leurs compétences techniques afin que leur priorité ce soit vous, d’abord.